西畴县科协压实党组主体责任,结合“清廉机关”建设及年度政治生态分析研判工作,积极搭平台、找抓手,采取系列措施发挥家庭助廉作用,在干部职工“八小时”内外监督与动态掌握方面落实“双顶格”管理,加强对干部的“严管厚爱”,着力培育好家风、好家教。
一是开展两次警示教育。按照省、州、县有关工作部署,及时以党组(扩大)会、干部职工会等形式就负面典型案例进行集中警示教育,落实全面从严治党主体责任、层层压实党风廉政建设及反腐败工作责任,着力明确“党要管党”的工作总基调,坚持抓“少数关键”和管“绝大多数”相统一,全力抓好政治引领工作,织密拒腐防变思想防线。二组织一次座谈会。邀请干部职工家属代表参加“家属助廉座谈会”,传达党风廉政建设及反腐败工作有关要求,引导党员干部汲取警示案例中用权任性、毫无敬畏,亲情观错位,治家不严、家风败坏等深刻教训,扩大党员干部监督范围及事项,充分发挥家庭在清廉机关、清廉西畴工程中的积极作用,鼓励和倡导营造官风严、家风正的良好氛围。三是进行一次家访。以弘扬和践行“西畴精神”为引领,县科协班子成员带头,以实地、电话等形式对单位干部职工,特别是临退休老同志、年轻干部开展家访活动,了解干部家庭情况、亲属动态、发展规划,强化宣传教育及交心谈心工作,以情动人、以情感人,推动干部坚定理想信念、增强党性修养,转作风、提效能,着力回避廉政风险隐患。四是发放1份倡议书。结合部门实际制定并发放《家庭助廉倡议书》,明确了“依规立家、修身守家、廉洁齐家、文明传家”等几项要求,提纲挈领式对干部职工及家属传播廉政文化、传统美德,重视家庭文化、家庭教育、家庭风气的形成与培育,为干部依法依规用权、为民务实服务打造助廉“微载体”、营造廉洁“小环境”,在社会主义核心价值观传播弘扬中树立科协队伍良好形象。(西畴县科协 刘蓉)