[科普中国]-【福利】全职妈妈就该带娃？丧偶式育儿，为哪般？

28岁的孙雨素越来越觉得，2岁儿子似乎与丈夫无关——丈夫成天变着法子逃避带娃，长达3个月时间天天谎称加班。就算按时回家，不是躲着玩游戏，就是躲进厕所里。

最近爆发一次争吵后，丈夫甚至说： “你全职就该你带啊，我就是没做好准备。”

曾经恩爱的小情侣奉子成婚，孩子和婚前想象中完全不一样。 丈夫曾经当着孙雨素的面，在饭桌上跟兄弟伙吐槽过——带小孩实在太复杂了，跟他想像的完全不一样，“一哭我就头皮发麻”。

后来两口子分床睡觉，丈夫以加班为名逃避带娃。 “好几次我发现，他根本不是真的忙工作，而是把声音关了打游戏，有时候戴着耳机看剧。到了节假日，丈夫除了说要忙工作，就喜欢待厕所里，经常一待就是一个多小时。”

以上的这个刷遍猫扑的场景，很多有孩子的家庭，一定非常熟悉。图片来源：pixabay

丧偶式育儿，为哪般？有一个非常形象的玩笑话叫做 “妈妈生，姥姥养，爷爷奶奶来观赏，爸爸回家就上网，姥爷天天菜市场” 。

其实在这个6+4+1的时代，似乎每个中国的家庭都有一个缺席的爸爸，一个抱怨的妈妈，还有一个长不大的孩子。

很多妈妈都吐槽丧偶式育儿，说“ 虽然我有老公但是却活的像个单亲妈妈，爸爸不是加班就是夜不归宿要么就是甩手掌柜”，其实出轨或者离婚绝对不 是一个爸爸对家庭做的最残忍的事情，而是不参与。

我们特别鼓励爸爸参与育儿，因为这个好处是显而易见的。

首先从性别意识来讲，爸爸在性别意识和性观念的影响力更大。 宝宝生下来就能辨别妈妈，但是和父亲这个第三个侵入他世界的人相处才是孩子发现了性别认知或者第一次发现了性别认知这个客体概念，所以说我们可以发现很多孩子到了两三个月，他跟爸爸妈妈之间的交流明显会不同,而且很多宝宝会喜欢爸爸低沉的声音，爸爸对于宝宝来说更像是力量、权威的化身。

男孩女孩由爸爸参与成长是有不同意义的，比如，对男孩来讲，爸爸是一个男性的偶像，具有男子气概，有独立感、独立性， 孩子本能的向着他生命中第一个男性楷模去学习。 对于女孩来说爸爸是她的第一个异性角色，她在社交中能力的发展、性格的培养、情商能力，尤其是 以后孩子谈恋爱、婚姻观的形成都与爸爸密不可分。

父亲在育儿工作中也有重要的责任。 图片来源：pixabay.com

其次，我们要说的是爸爸给孩子的是长久的安全感。 虽然说爸爸不能够提供给我母乳、不能提供给我养育，但是爸爸能够一直陪伴我，这种稳定持续的付出给孩子的安全感也是妈妈不可替代的一点。

第三，懒爸爸，帮助孩子发展的更好。 爸爸的动手能力非常强，给孩子更大的自主空间，有的时候妈妈们会嫌弃爸爸太懒了，孩子的东西也不收拾，带着孩子出去什么也不干，其实有时候懒也是优点，就是 爸爸这种敢于放手给了孩子更大的自主空间，孩子能够尽情的去探索 ，所以在这一点上我们说懒爸爸其实也是好爸爸。

第四，爸爸有助于孩子性格的培养。 爸爸相对来说，比起女性孕产期激素波动，每个月周期性的情绪波动，爸爸的情绪更加稳定，男同志的这种管理尺度也更客观和理智，不会像我们一样偶尔的情绪爆发就跟孩子有一些小的冲突，这一点上是值得我们去肯定的。另外爸爸有的时候会有孩子气的情况，本身爸爸就是因为他没有经历孕产，他会有一些与生俱来的孩子气，这一点上 对于孩子的乐观性格的培养包括情商的培养、人际关系的提升都非常的有帮助。

第五，爸爸带娃有助科学大脑。 爸爸跟女同志相比思维更加理性，能够科学的观点给孩子去解释事物，知识点相对来说也更全面。当然也要提醒，不管是性别因素还是个性因素，不管是爸爸还是妈妈，最终是以我们的行为方式来影响孩子的， 爸爸更多的去参与育儿也是通过孩子跟爸爸这种行为方式、互动方式、语言方式帮助孩子塑造更加完整的人格 ，所以我们说爸爸多多的参与带娃对孩子一生的健康成长有非常大的帮助。

爸爸缺席育儿的情况是非常普遍的，像刚刚提到的假性单亲妈妈特别的普遍，这与我们社会的传统观念有一定的关系，也与我们人类自古到今的社会分工或者生理的性别意识界定，社会对母亲角色标签的刻板印象，对于爸爸缺席的情况都起到了推波助澜的情况。

其实我们也要宽容一下爸爸，因为母亲在孕期很早就进入了妈妈的角色，妈妈天生就是妈妈，而 爸爸是需要驯化和训练才能成为好爸爸。

爸爸是需要驯化和训练才能成为好爸爸。 图片来源：pixabay.com

智慧妈妈，该怎么引导爸爸参与育儿？

首先我们要给爸爸足够的宽容和理解。 经常说女同志会有产后抑郁需要理解，其实男同志也有产后抑郁。这种产后抑郁和激素水平没有太大的关系，是因为女同志催产素的分泌也会影响到男同志，而且我们生完宝宝以后妈妈都会关注到宝宝的一举一动、一颦一笑，男同志就失去了关注，我们的公公婆婆也不会那么去关注到他，作为一个大男人，忽然从家里的太阳变成了家里可有可无的存在，他也会有一定的心理落差，所以 男同志的产后抑郁也是比较普遍的。

另外，粘爸爸需要慢慢来，尽量不要让爸爸做多错多。 只要爸爸愿意跟孩子待在一起是最大的胜利。我们要及时的鼓励，如果做的不好哪怕是事后在偷偷的补救一下，也好过他去做了我们却打击他，然后让他觉得，算了，你行你上吧，我不做了。

一个特别普遍的情况就是爸爸陪孩子玩的时候都会想要看手机，尤其是在宝宝比较小的时候会发现爸爸一边看手机一边陪娃的这种情况特别普遍，孩子也不怎么粘爸爸，随着孩子的活动范围扩大，孩子上蹿下跳，走路跌跌撞撞甚至跑来跑去、随时有可能出危险的时候，爸爸会自然而然的放下手机去保证孩子的安全，所以在这点上妈妈也是要 给爸爸一点时间，让孩子慢慢的去粘爸爸。

第三，爸爸，也需要我们像欣赏孩子一样欣赏他。 这里涉及动性和被动性的问题，如果说妈妈只是喜欢唠叨或者说爸爸，只会打击爸爸的积极性。这件事上爸爸从来没有被肯定、被鼓励，品尝不到乐趣，有一些爸爸非常喜欢玩游戏，他为什么那么喜欢玩游戏呢？因为 他在游戏的世界里能够通过实时奖励等获得反馈，他会觉得非常的有成就感。

如果他在带孩子这件事上本身没有经验，又被妈妈、婆婆等人批评，爸爸就会觉得：算了，反正也没劲，也是挨批评，那你们就来吧。这样也应时而出一批永远在加班的爸爸，其实大家可以留一下身边尤其是职场妈妈们可以留意一下，身边有孩子的爸爸每次可能也没有什么可加班的事，他可能就在单位赖着玩电脑，玩游戏，都是在逃避带孩子，带孩子实在给他带不来成就感，并且等待他的只有唠叨、批评，所以在一点上妈妈也是要充分的发挥爸爸带孩子的主动性，尽量避免这种负面刺激。

给爸爸一点时间，让孩子慢慢的去粘爸爸。 图片来源：pixabay.com

第四，要给爸爸成长的空间，尽量给爸爸和孩子单独相处的机会。 比如说妈妈可以安排自己的时间，让爸爸跟孩子小小的待一会儿，通过这样一小段时间的过度，爸爸可能也可以独立带娃，如果家里帮手比较多，自然而然的爸爸也缺乏锻炼的机会，所以在这点上呢，妈妈们也要思考一下，能否说让家里的老人、阿姨稍微休息一下，让爸爸也参与到带娃的队伍中，我们会发现爸爸也可以成长成超级奶爸。

第五，专门时间，高效率陪伴。其实专门时间对爸爸来说也非常的有用。 如果说老公非常忙，平时陪孩子确实时间比较少，通过高质量的陪伴，比如说从十五分钟或者十分钟不被打扰的时间开始，慢慢增加爸爸和孩子互动的时间，慢慢过度，这段时间爸爸能够跟孩子之间达到良性的互动，那么爸爸跟孩子之间的关系也会得到质的提升，所以这几点也是给爸爸妈妈们想一想在跟孩子相处的过程中妈妈是否给够爸爸足够的引导呢？

爸爸比起妈妈来，没有经历过孕产的整个过程，他确实没有从心理上迅速成长为一个独立的角色，所以妈妈有的时候真的也要把爸爸当做一个熊孩子一样，慢慢训练和驯化，帮助爸爸升级。因为一个家庭，每个人的成长都很重要，给爸爸一点时间，给妈妈一点支持，孩子的成长才会越来越好。

家庭中每个人的成长都很重要。图片来源：pexels