相容性测试匹配系统是由国内顶尖心理学家及婚恋专家通过调查问卷、综合分析匹配之后联合创建的。所用问卷是婚恋专家基于生活中重要领域的36个维度筛选出来的,这一结果能够相对有效地分析出潜在的哪一部分人适合成为自己的伴侣。
系统的诞生由国内顶尖心理学家及婚恋专家联合创建,绝对100婚恋网专注于传递以一生幸福所需的相容性匹配。
36个关键维度全面的相容性关系问卷是婚恋专家基于生活中重要领域的36个维度筛选出来的。
科学强大的匹配系统在您一生遇到的所有人中,只有很少一部分适合成为您的伴侣。有的对您没有吸引力,有的与您不太匹配,另一些人可能在最初的关系中与您相处较好,但他们与您在一些重要方面并不相容,这些重要方面使得长期关系的和谐难以实现。通过测试将最好的科学研究成果与每个成员的性格特征剖图相结合。我们筛选掉成千上万的剖图,带给您的仅是那些潜在最适合您的人。
最具能力的匹配系统相容性匹配系统根据36个关键维度的信息进行匹配。这些信息有助于预测关系相容性和潜在关系是否成功。匹配结果不同于您在其它地方见到的。这个过程可能比较长,会比一般约会服务系统花费更多的时间。这个系统不是一般的约会系统,目标是帮助您找到情投意合的伴侣。匹配系统是个最具匹配能力的系统,无论在线与否,都能帮助您创建一种您想要的关系。
什么是相容性报告通过向您广泛提问生活中各方面的问题,婚恋专家在认知模式、个性品质、情绪管理、沟通风格、心理需求五个方面将为您生成了如下分析报告。
在一个超过1000对已婚夫妇的研究中,专家组致力于研究是什么因素导致婚姻成功和失败?我们发现:仅有“火花”是不够的。几乎所有的婚姻都开始于好的感觉,然而一半左右以不幸和离婚收场。
通过研究幸福和不幸福夫妇之间的差异,我们的专家组发现36个维度的组合有助于预测良好关系,其中6个关键维度对婚姻满意度的影响尤其举足轻重。我们将与您分享这些研究成果,帮助您了解学习成就美满婚姻的秘诀,为迎接自己的幸福做好充足的准备。
6个关键维度通过大量的案例研究及数据分析,专家组发现对幸福婚姻产生重要影响的6个关键维度是:责任感、情绪稳定性、信任、沟通风格、开放性、浪漫性。
责任感责任感在婚姻生活中是个很关键的品质,在婚恋关系的方方面面起着重要作用。夫妻双方都能较好履行自己的义务以及对彼此的承诺,这是维持幸福美满婚姻的前提。在这个维度上水平高的个体责任感都很强,他们会严格遵守自己的道德规范,尽力完成自己的义务,并努力实现对他人的承诺。他们往往被描述为可靠的、有礼貌的、有组织的和严格的。而在这个维度上水平低个体责任感比较弱,为人处事常常采用敷衍了事的态度,不会主动信守别人的承诺,有时甚至不能尽力完成自己的义务。
情绪稳定性情绪稳定性指的是个体的情绪状态以及在面对压力时的反应方式,对婚姻生活有着重要影响。情绪稳定的个体脾气比较平和,倾向于以开放的态度对待现实问题,对压力的承受能力强,不易激动。而情绪稳定性差的个体对外界的刺激敏感,经常有焦虑、抑郁等负性体验,情绪的起伏波动变化较大,应对压力的技巧较差,甚至有时会出现不理智行为。
信任相互信任是幸福婚姻关系维系的重要基础,信任这个维度体现了个体对人性的看法。在此维度上水平高的个体往往比较信任他人,认为他人都是善意的,不会去猜忌别人,愿意把别人往好处想。他们被描述为仁慈的、信赖的、平和的。而得分较低的人则为人比较谨慎,通常多怀疑,不信任别人,经常会隐藏他们的真实感受与想法。与人相处,常常斤斤计较,不顾念到别人的利益。研究表明,在幸福婚姻组合中,两个人都要有较高的信任水平,善于站在对方的角度考虑问题,理解包容对方。
沟通风格有效和相容的沟通风格是和谐婚恋关系的重要支柱之一。及时有效的沟通不仅能化解婚恋关系中出现的危机,还能促进婚恋关系的发展。此外,在日常交流中,我们难免会与别人发生意见分歧的情况,有时甚至会达到不可调和的境地。这是沟通中比较困难的情景,更能体现你所偏好的解决冲突的方式。在冲突解决中,尊重他人,努力去理解他们的观点等类似的努力,无疑会有助于冲突的化解。
开放性这个维度指的是一种愿意接受新鲜事物、观念的开放的思维状态,包含对不稳定情绪状态、不同观点和目标等的容忍。这在婚恋关系中也比较重要,特别是两个人相处的初期,要面对很多新情境新问题。在两个人的相处中,观点或目标不同的情况经常发生,还有一些情境自己无法掌控,因此需要学会容忍这种差异和不确定性。开放性高的个体对新鲜事物充满好奇心,更愿意接受新的价值观和处事方式。1
浪漫性浪漫是在婚恋关系中必不可少的调味剂。浪漫性水平高的个体往往想象力比较丰富,他们致力于通过丰富的想象为自己创造一个更加生动有趣的世界,营造一个更加富有创造力的多彩生活。他们的想象并不是对生活的一种逃脱。浪漫性水平低的个体想象力则相比没有这么丰富,他们会更看重生活或事情更实际的方面,尽管有些时候他们也会比较喜欢充满想象或幻想的活动,通过想象力来视觉化事情将会如何发展。
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李嘉骞 - 博士 - 同济大学