群氓假设1是最早提出的人际关系理论,由于其对于社会的组成、工人的作用的界定不正确,使得其在出现不久后就被驳斥,后被人际关系学说替代。
定义群氓假设1认为社会是由一群无组织的个人所组成,他们在思想上和行动上力求符合个人利益,追求最大限度的经济收入,按此假设管理部门的联系对象仅仅是单个的职工,于是工人被安排去从事固定的无聊的和过份简单的工作,成了活的机器,但是实验研究表明工人不是机械的被动的动物,而是复杂的社会统计的成员,他们受到各方面因素的刺激,而绝不仅是工资。
假设一、大卫李嘉图的群氓理论的假设包括认为1:
自然的社会,由一群无组织的个人所组成,
每一个人都按着能达到自我生存和实现自我利益的方式来行事,
每一个人都尽力按逻辑进行思考,为达到一定的目标而努力。
二、梅奥的理论假设包括1:
重要的是同其他人协作,而不是一群无组织的乌合之众,互相进行竞争;
所有的人都为保卫自己在团体中的地位,而不是为个人的利益而行动;
受情感的指导较受逻辑指导更多。
本词条内容贡献者为:
王玮 - 副研究员 - 中国科学院心理研究所