[科普中国]-技术-理性权威

领导者权威来自各个方面其中有科层权威、心理权威、技术-理性权威1、专业权威以及道德权威。领导者要依赖科层权威、心理权威、技术-理性权威、专业权威来领导组织和员工，更要特别强调如何实施技术管理方法，并将技术-理性权威的结果反馈出来，促进员工更好的工作。

定义技术-理性权威1是指领导者要求员工服装标准化的工作方法与程序，在工作中要遵章守则。

性质技术-理性权威1要求领导者不仅要采用措施进行管理，还要发挥技术理性权威的结果，来使员工始终处于被监控之下，并按照既定的程序和步骤进行操作。

相似理论1. 科层权威1：是指在等级制的结构中必须强调强制与服从下级服从上级。

2. 心理权威 1：是指领导者与追随者之间尽管目标利益不同，但可能通过交易使双方各取所需。

3. 道德权威1：是领导者与员工有共同的价值观信念和组织承诺的核心界定。

4. 专业权威 1：是指领导者本身要有精妙的技艺、知识和个人专长。

本词条内容贡献者为:

殷晓莉 - 儿童心理专家 副教授 - 中国科学院心理研究所