[科普中国]-A-B-X模式

一种人际关系模式，由美国社会心理学家纽科姆提出。A代表一个认识主体；B代表另一个认识主体；X代表第三者；这个第三者可以是人，也可以是某种事物。他认为。A与B之间是否具有协调的关系。与他们对X的态度是否一致具有密切关系。如果他们对X的态度一致。他们之间的关系是协调的、平衡的；反之，他们的关系就会紧张、不协调。A～B—X模式说明，人际关系的建立。往往是通过某个事物或某个人为中介而达到的。当A与B对X的态度不一致。出现紧张关系时。通过交换意见进行沟通可改变人际关系。1

A—B—X模式由美国社会心理学家纽科姆提出的一种人际关系模式。在这个模式中，A代表一个认识主体，B代表另一个认识主体，X代表第三者，这个第三者可以是人，也可以是某种事物。纽科姆认为，A与B之间是否具有协调关系，与他们对X的态度是否一致具有密切关系。如果他们对X的态度一致。他们之闻的关系是协调的、平衡的，反之，他们的关系就会紧张、不协调。他认为，A、B，X三者总会构成一个体系，若此体系内部发生了不平衡，那么为了求得平街，必须在体系内部发生变化，从不均衡转向均衡。例如。A与B关系很紧张，一次听音乐会时两人的座位却正好相邻(X)，两人感到很别扭，于是A(或B)就走开，以消除紧张心理，从不均衡转为均衡状态。也可以A(或B)主动与对方打招呼，从而打破原有的不均衡状态。2

如果A、B对x的态度一致，则两者的关系和谐；否则，就不和谐，甚至紧张。这种紧张主要取决于以下因素：A与B的亲密程度；X对A或B的重要程度；A、B因X发生的相关关系；A、B对x的分歧程度；A或B对自己态度的自信程度。要消除紧张，必须加强沟通。3

本词条内容贡献者为:

王玮 - 副研究员 - 中国科学院心理研究所