[科普中国]-参照测量

参照测量是指按照参照测验法的规则对群体成员人际选择动机进行的测量。这一方法由苏联的彼得罗夫斯基提出。苏联心理学家彼得罗夫斯基认为，人际关系中最重要的是了解个人选择的动机，如果直接进行询问，难以获得真实可靠的答案。他认为群体中最被人们喜欢的人，并不一定就是群体中最能挥作用的人，于是提出参照测量法来了解群体中有一定影响的权威人物及其在群体结构中发挥的作用。

简介参照测量是彼得罗夫斯基根据心理学家莫雷诺（Jacob Levi Moreno,1889～1974年）的社会测量法而提出的一种测量群体中最能发挥作用、最有权威性人物的方法。彼得罗夫斯基认为，人际关系中最重要的是了解个人选择的动机，如果直接进行询问，则难以得到真实可靠的答案。他指出，群体中最被人们喜欢的人，并不一定就是群体中最能发挥作用的人。于是，他提出用参照测量法来了解群体中有一定影响的权威人物及其在群体结构中发挥的作用。按照参照测量法规则对群体中成员的人际选择动机进行测量，可以揭示出个性品质、行为方式及意见、目标方面对被测量者均有意义的、有影响的人物。1

步骤①测量者要求被测量的群体成员进行相互评价；

②为每一个成员准备一个纸袋并进行编号，将其他成员对该人所作的全部评价放入相应的纸袋中；

③让该人知道别人对自己的评价，但只允许看一小部分对自己的评价材料，可以由自己自由选择，于是各个成员将会挑选出他心目中最有见解的人对自己的评价；

④测量者通过各成员的提名，进行统计，其中被集中提名的人就是群体中最有影响、最能发挥作用的人，并可能处于群体的中心位置。在这样的人中，有的人可能并不被群体中所有成员所“喜欢”，但他们却有独立性和见解，多数人想听听他们对自己的意见和评价。因此，这些人在人们的心目中是最有影响和权威的。

优缺点参照测量法的优点是：隐去了测量的真实目的，使人们在不知不觉中反映出自己的真实想法和真正动机，因而获得的结果比较可靠。该法的缺点是：如果群体的人数很多，要求一个成员对每一个成员都作出评价，则费时太多；如果成员只想看对自己有意见的人是如何评价自己的，则他的提名就不能反映出真实的情况。

本词条内容贡献者为:

殷晓莉 - 儿童心理专家 副教授 - 中国科学院心理研究所