[科普中国]-美国军队测验

“一战”期间，美国为了防止低能和不合格的士兵入伍，便请心理学家编制了团体智力测验，为挑选聪明的士兵入伍和使聪明的人担任更重要的任务做出来贡献。

应用受到一战入伍测验的积极效果的激励，美国在第二次大战期间还运用了按瑟斯顿思想编制的一般分类测验（GCT），按直觉速度、推理能力、语词理解、语词流畅、空间知觉、计算和记忆七种能力对军人进行分类，为战争的胜利做出了贡献。

推广美国1942年运用心理素质测验帮助挑选飞行员，结果使淘汰率由65%下降到36%，大大节省了财力和人力的浪费。在20世纪40年代，这种重视人员选拔的观点基本上是美国人事工作的常规事宜。1

本词条内容贡献者为:

王玮 - 副研究员 - 中国科学院心理研究所