[科普中国]-功能性离职

功能性离职是指：员工个人想离职，而组织并不在乎，因为组织对他的绩效评估为较差的的。

简介依组织的功能性，可区分为功能性（functional）离职（低绩效）与非功能性（dysfuntional）离职（高绩效）。功能性离职是指：员工个人想离职，而组织并不在乎，因为组织对他的绩效评估是较差的，即该员工被留下来可能对企业没有什么价值1。

非功能性离职非功能性离职是指：员工个人想离职，组织希望保留的能给组织带来益处的员工的离职,特别是指关键岗位的核心员工的离职2。

本词条内容贡献者为:

王玮 - 副研究员 - 中国科学院心理研究所