宁夏宁平碳素有限责任公司科学技术协会成立

企业科协是科协的基层组织，是科技工作者的群众团体，是企业管理层密切联系科技工作者的桥梁和纽带，是推动企业技术创新的重要力量。成立企业科协是实施创新驱动发展战略，是落实习近平总书记提出“四个面向”（即坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康）的关键举措。近日，宁夏宁平碳素有限责任公司科学技术协会成立大会在公司会议室隆重召开，来自企业的会员代表，科技工作者和公司负责人27人参加了企业科协成立大会，平罗县科协分管领导参加了会议。

按照区、市、县关于成立企业科协的统一要求和有关企业科协成立的程序，县科协负责人宣读了《关于同意宁夏宁平碳素有限责任公司科学技术协会成立的批复》，与会代表听取了宁夏宁平碳素有限责任公司负责人从科协成立背景、主要任务、筹备过程三个方面汇报了筹备工作；大会审议通过了《宁夏宁平碳素有限责任公司科学技术协会章程（草案）》和《宁夏宁平碳素有限责任公司科学技术协会第一次代表大会选举办法（草案）》。同时依法选举产生了宁夏宁平碳素有限公司科学技术协会第一届委员会委员，并按照程序召开会议选举了企业科协主席、副主席、秘书长等。县科协还为宁夏宁平碳素有限责任公司科学技术协会授牌。

宁夏宁平碳素有限责任公司科协副主席曹培峰表示，企业科协的成立是建设“科技工作者之家”的重要举措，将带领新一届科协班子从以下七个方面做起：一是成为科技人员创新交流的平台。通过广泛深入的学术交流，促进技术、信息等创新要素的无障碍流动，在研发、技术、管理等各类人员间形成相互激励、互相启发的创新氛围，促进新思想、新创意的不断涌现。二是成为企业创新集成的纽带。适应当前科技和产业变革的趋势，把集成创新能力作为企业创新能力的重要方面。企业科协围绕企业产品创新、工艺创新和管理创新，以科技人员协同创新为纽带，把不同领域和方向的创新资源聚集、聚焦到企业核心竞争力提升这一目标上来。三是成为激励科技人员创新的助推器。通过形式多样的措施，鼓励科技人员在投身创新发明中体现自身价值，形成创新为荣的价值导向和激励取向，为“小人物”脱颖而出创造条件。加大对青年科技人员的激励，使他们跟上并引领创新潮流，使干中学、用中学、终身学习成为企业人才成长的有效机制。四是成为企业战略发展的参谋部。企业科协汇集科技人员的智慧，服务于企业现代创新管理水平的提升，采取多种方式，征集咨询建议，鼓励科技人员为企业确定创新战略、布局主攻方向，出谋划策，以更多的“软成果”服务于企业发展战略和标准制定等重大工作，促进科技人员的智慧转化为企业的专利、标准和创新产品。五是成为企业开放创新的桥梁。开放创新是企业自主创新能力提升的重要途径。企业科协促进企业开展产学科研合作，建立起与大学、科研机构的战略合作伙伴关系，加强企业需求与专业学会的对接，有针对性地提出合作创新的重点，提高协同创新的效率。六是成为科技人员创新活动的护航员。为科技人员大胆创新创造提供良好的环境，使创新者的正当权益得到保护，使创新的价值得到充分体现。加强科技诚信和科研自律，鼓励科技人员通过合作参与竞争，保护知识产权，对创新活动中的不当竞争进行抵制和防范。七是成为展示产业科技创新的普及平台。向全社会展示企业科技创新的成果，既是企业的社会责任，也是企业的主要软实力。充分利用展示厅、新媒体等丰富多样的手段，向消费者和全社会普及企业所在行业领域的技术进展和对经济社会发展的影响，促进公众更好地了解企业发展、支持企业创新。

最后，县科协负责人对宁夏宁平碳素有限责任公司科协的成立表示祝贺并寄予希望，企业科协作为科协组织的重要组成部分，是党和政府团结联系企业科技工作者的桥梁和纽带，希望企业科协提高政治站位，以党的二十大精神为引领，深化工作内涵，依托科协组织优势丰富工作举措,为高质量建设富裕美丽新平罗做出应有贡献。