【NQI科普系列】NO.3 给“职业健康安全管理体系”画个像

在现代社会的职场中，有一个默默守护着劳动者身心健康与安全的存在，那就是“职业健康安全管理体系”。今天，让我们来为它画一幅清晰的画像，深入了解其内涵与重要性。

首先，让我们追溯一下职业健康安全管理体系的发展脉络。随着工业革命的推进，工厂和工作场所的规模不断扩大，劳动强度增加，各种职业危害和安全事故也日益凸显。为了保障劳动者的基本权益，规范企业的职业健康安全管理行为，相关的理念和实践逐渐萌芽。

20 世纪 80 年代以来，一些发达国家开始制定职业健康安全管理方面的法律法规和标准。国际标准化组织（ISO）也于 1999 年发布了 ISO 45001 职业健康安全管理体系标准，为全球企业提供了一个统一的框架和指南。

那么，职业健康安全管理体系究竟是什么样子的呢？它就像是一个全方位的保护罩，涵盖了工作场所的各个方面。

在方针和目标的制定环节，企业需要明确自身在职业健康安全方面的愿景和努力方向。这不仅体现了企业对员工的关爱和责任，也为后续的具体工作提供了战略引领。

风险评估与控制是其核心内容之一。企业需要对工作中的各类危险因素，如物理、化学、生物、心理等方面的危害进行全面识别和评估。例如，对于建筑工人来说，高空作业的风险、噪音的危害、建筑材料的化学物质暴露等都需要被准确识别。然后，针对这些风险制定相应的控制措施，如提供安全防护设备、优化工作流程、进行员工培训等。

资源、作用、职责和权限的明确，确保了每个部门和人员都清楚自己在职业健康安全管理中的角色和责任。从管理层到一线员工，从安全管理人员到各个职能部门，形成一个紧密协作的网络。

能力、培训和意识提升方面，企业会为员工提供必要的培训和教育，使他们具备识别风险、应对紧急情况和遵守安全规定的能力。同时，通过宣传和沟通，不断强化员工的安全意识，让安全成为每个人的自觉行为。

沟通、参与和协商环节则鼓励员工积极参与职业健康安全管理，提出建议和意见。这不仅增强了员工的归属感和责任感，也有助于发现潜在的问题并及时解决。

文件化和文件控制确保了职业健康安全管理的各项政策、程序和记录得到有效的管理和更新，方便查阅和遵循。

运行控制要求企业对日常的生产经营活动进行严格管理，确保各项操作符合安全标准。例如，在化工企业中，对化学品的储存、使用和处理都有严格的规定。

应急准备和响应机制使企业能够在面对突发事故时迅速、有效地采取行动，减少损失和伤害。

绩效评价和持续改进则像是一个自我审视和提升的机制，通过监测和测量各项指标，评估职业健康安全管理体系的有效性，并不断寻找改进的空间。

让我们来看几个实际应用的案例。某制造企业引入职业健康安全管理体系后，对车间的噪声进行了治理，为员工配备了耳塞等防护用品，并定期进行听力检测。同时，加强了对机械设备的维护和检查，减少了故障引发的安全事故。结果，员工的职业健康状况得到了显著改善，企业的生产效率也有所提高。

另一家物流企业通过风险评估，发现司机长时间驾驶容易导致疲劳和交通事故。于是，制定了合理的工作时间安排和休息制度，为司机提供健康体检和心理辅导，并在车辆上安装了安全监控设备。这些措施有效降低了交通事故的发生率，提升了企业的形象和竞争力。

职业健康安全管理体系是企业关爱员工、履行社会责任的重要体现，也是实现可持续发展的必要保障。它为我们描绘了一个安全、健康、和谐的工作环境蓝图，让每一位劳动者都能在安心、放心的氛围中创造价值。希望更多的企业能够重视并积极推行这一体系，共同守护职场的蓝天白云。

作者简介：

封崇崇，男，江苏沛县人，大学学历，高级工程师。国家注册质量管理体系（QMS）审核员、国家注册环境管理体系（EMS）审核员、国家注册职业健康安全管理体系（OHSMS）审核员、国家注册服务认证审查员、国家注册温室气体核查员。现为财政部政府采购评审专家、山东省科技专家（山东省科技厅）、山东省工业和信息化厅专家、山东省政府采购评标专家、“科普中国”外聘专家、《科学辟谣》特聘专家、泰山科普名家。