科技社团如何服务会员和科技人才？

7月26日下午第二十三届中国科协年会高端对话最后一个环节召开，对话3围绕“科技社团如何服务会员和科技会员”。

主持人为中国城市规划学会党委副书记常务副理事长兼秘书长石楠。

与会嘉宾将围绕“科技人才的核心需求是什么？如何有效吸引和服务会员？如何帮助科技人才职业发展和作用发挥？”

英国工程技术学会IET国际认证与标准部门总经理Colin Sellers介绍IET多年来一直致力于调研企业对于工程师的需求，讲调研结果。对于技术人才的需求，远远大于市场供给。以智慧城市的建设为例，介绍几个西方国家这个专业的招生，发现英国的工程组织产生了超过4200亿美元的收入，说明市场对于技能需求的增长。

中国化工学会副理事长兼秘书长华炜介绍学会在大的领域有39个专业委员会，6个工作委员会。会员在平台施展才能。学会为其提供业界交流，展示自己的才能，与同行进行交流，解决问题。

化工是创造新物质的学科，为很多生物医学提供原料，为土壤、生物保护、可持续发展提供帮助。

学会通过进行化工科普，举办会议论坛，制定团体标准以及人才举荐等提升服务。

中国电机工程学会秘书长林铭山表示：要服务好，提供高质量的服务。科技工作者为什么要加入学会？从大的角度，提升自身能力，体现自身价值。提升自身能力离不开交流与学习。总的来说，是交流、学习、提升价值体系。学会要围绕着这两大需求提供服务。

为会员，科技者提升服务质量：

1. 构建会员服务管理工作体系

2. 建立交流学习平台

3. 组织科技工作者总结提炼行业科学问题，技术难题。

北京化工大会特聘教授戴维(David G. Evans)，同时他也是英国化学会的会员。他讲到，作为会员，最重要的是满足不断变化的新需求。他强调科学机构不能依靠主管意见。他介绍英国化学会开设专业委员会改变奖项体系，通过调查，开研讨会，使技术人员得到认可，并且学会的奖励有不同梯队。

中国绿发会直播链接：

https://live.baidu.com/m/media/multipage/liveshow/index.html?room_id=4631149836&source=h5pre

文｜YJ