日刊总结陆上自卫队“将”官升迁套路

参考消息 2017-07-05

  参考消息网7月5日报道 日本《东洋经济》周刊5月13日一期刊发文章《指挥官的升级竞争,终点是三位幕僚长》称,自卫队干部远比人们想象得更加繁忙。为维持自卫队这个庞大组织运转,有很多事务性工作要做。越接近陆海空幕僚监部等中枢,事务性工作越多。一个人要在严格的等级社会往上爬,除具备军人素养外,还必须具备行政能力。要当高级干部和指挥官,还须掌握国际法等知识和具备外语能力。在激烈竞争中脱颖而出成为“将”的是什么样的人才呢?本文以人数最多的陆上自卫队为例进行说明。

  升迁的出发点是防卫大学,这个学校文科生和理科生大概分别占20%和80%。操作舰船和飞机的海上自卫队和航空自卫队自不必说,陆上自卫队特科(炮兵)、设施科(工兵)等也多为理科岗位。“将官多为文科生,级别越高对文件处理能力要求越高。”(陆上自卫队校官语)。

  防卫大学学员在二年级被教官分配到陆海空,毕业后进入分别对应的干部候补生学校。学员在任职三尉(少尉)之际确定专业,大多数陆上自卫队学员选择普通科(步兵)。同期学员有30%的人选择普通科,成为“将”的比例最高。陆上自卫队科目当中较受欢迎的是航空科(直升机驾驶员),但这些学员中成为“将”的概率最低。“在普通科,从小队长时代就管理部下。如果在航空科,学员几乎把所有精力都用在提高技术水平上。成长经历的不同导致了他们后来的差距。”(同上)

责任编辑:张亨

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