海军多位少将履新：能带兵打仗的优秀将领受重视

　　据媒体报道，2018新年伊始，中国海军多位少将履新。其中，北部战区海军司令员、北海舰队司令员张文旦转任海军参谋长，南海舰队副司令员周煦明转任海军装备部部长，海军后勤部部长李玉杰任北海舰队司令员。

　　猛将必发于卒伍。梳理这三位少将简历时不难发现，他们都是从基层一步步干起，或经历了亚丁湾索马里护航、远海训练、环球航行等重大非战争军事行动，这也符合党的十八大以来，军事用人导向上“能打仗”的标准。

　　张文旦（资料图）

　　战场打不赢，一切等于零

　　欲治兵者，必先选将。当前，深化国防和军队改革稳步推进，如何实现“建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队”这一党在新时代的强军目标，关键在于用人。

　　要坚持怎样的用人标准遴选将才？2014年全军政治工作会议上，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平提出对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的军队好干部标准。2015年5月26日，习近平在接见驻浙江部队领导干部时又强调，坚决听党指挥，争做“四有”新一代革命军人。

　　“战场打不赢，一切等于零”。习近平特别重视将领能不能带兵打仗这一关键问题。2014年2月前后，解放军新一轮将领调整尘埃落定。据《中国新闻周刊》报道，这是继2013年8月1日解放军大军区正职调整结束后，大军区副职调整最密集的一次，涉及三大兵种以及七大军区的30余位高级将领。

　　更加重视考察选用一线领兵指挥员，“要坚持用打仗的标准推进军事斗争准备”等理念，在这次军队人事调整中得到贯彻执行。

　　军人因使命而存在，能打仗、打胜仗，是党对军队的根本要求，也是军人有效履行职责使命所系，更是军队好干部必须具备的基本素质。

　　记者注意到，2015年底以来，中国军队对领导管理和作战指挥体制进行了大刀阔斧的改革：军委机关由4个总部改为15个职能部门，7大军区调整划设为5大战区……改革后的各军兵种及各战区主官新一轮“换血”中，透露的用人思想一脉相承：重视一线能带兵打仗的优秀将领。

　　比如，西部战区司令员赵宗岐，从普通战士做起，历任班长、团长、旅长、军长等，懂基层、会带兵。南部战区司令员袁誉柏长期于北海舰队服役，曾先后担任海军某基地司令员、北海舰队参谋长等职。此外，他还是中国海军第十四批护航编队指挥员。

　　步入2018年，解放军高级将领职务也处于不断集中调整中。如仅陆军方面，原任西部战区陆军第76集团军军长的范承才少将升任中部战区陆军司令员，原任东部战区陆军第71集团军军长的王印芳少将升任北部战区陆军司令员……

　　改革强军的路上，一批能带兵打仗的优秀将领不断成长，并成为推动改革强军的中流砥柱。